퇴직연금은 근로자의 노후를 안정적으로 준비하기 위한 필수적인 제도입니다. 이 제도는 크게 확정급여형(DB, Defined Benefit)과 확정기여형(DC, Defined Contribution)으로 나뉘며, 각각의 운영 방식과 장단점이 뚜렷하게 구분됩니다. 퇴직연금의 유형을 이해하고 적합한 방식을 선택하는 것은 근로자와 기업 모두에게 중요한 과제입니다.이 글에서는 두 제도의 개념과 주요 특징, 장단점, 그리고 선택 기준에 대해 상세히 살펴보겠습니다. 이를 통해 퇴직연금을 효율적으로 운영하고 계획하는 데 필요한 정보를 제공합니다.퇴직연금의 기본 개념 퇴직연금은 근로자의 퇴직 이후 경제적 안정을 보장하기 위해 설계된 제도로, 일정 금액을 사업주가 적립하고 이를 운용하여 퇴직 시 근로자에게 지급하는 방식입니..