권고사직이란?권고사직은 회사가 근로자에게 자발적인 사직을 권유하는 형태의 퇴직 방식입니다. 즉, 해고가 아닌 ‘사직’ 형태로 처리되지만, 사실상 근로자의 의사와 관계없이 이루어지는 경우가 많습니다. 따라서 권고사직을 받을 경우, 정확한 사유를 파악하고 법적 권리를 확인하는 것이 중요합니다.권고사직 사유회사가 권고사직을 제안하는 이유는 다양하며, 다음과 같은 대표적인 사유가 있습니다.1. 경영상 어려움✔ 회사의 매출 감소 및 적자 누적✔ 사업 축소 및 구조조정 진행✔ 경기 침체로 인한 인력 감축✔ 사업 부문 철수 및 조직 개편🔹 예시: 회사가 장기간 적자를 기록하여 인건비 절감을 위해 일부 직원에게 권고사직을 제안하는 경우.2. 조직 개편 및 구조조정✔ 부서 통폐합 및 인력 조정✔ 자동화 시스템 도입으로..